Praca od zaraz Hr director Zielona Góra

Opis stanowiska Nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania, ZFŚS oraz działań organizacyjnych Współpraca ze związkami zawodowymi Koordynacja działań podnoszących kwalifikac

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

Zakres obowiązków: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz organizacyjnymi, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem k

MODIVO S.A

Oczekujemy?nGotowości do relokacji do Zielonej Góry, gdzie znajduje się nasze studionKreatywnego podejścia do wykonywanych zadańnBardzo dobrych umiejętności organizacji pracynŚwietnej znajomości trendów, branży modowejnDoskonałych umie

CEVA Logistics CFS Fulfilment Sp. z o.o

OPIS STANOWISKA Zarządzanie grupą pracowników magazynowych (czas pracy, komunikacja, odprawy zmianowe, delegowanie zadań) Sprawowanie nadzoru nad procesami magazynowymi Realizacja założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI). Weryfikowa

Rets sp. o.o

Zakres obowiązków: Obsługa administracyjna procesów kadrowo-płacowych, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz zaświadczeń; Wsparcie w przygotowywaniu i obliczaniu wynagrodzeń dla pracowników oraz zleceniobiorców zgodni

Opis stanowiska Zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową: przygotowywanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę, aneksów, zaświadczeń, wypowiedzeń, świadectw pracy, dokumentów ERP-7, Z-3 oraz innych niezbędnych dokumentów Monitorowanie terminów szk

Opis stanowiska Tworzenie i realizacja strategii pozyskiwania funduszy Rozwój działań fundraisingowych Fundacji Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi oraz darczyńcami Negocjowanie warunków współpracy i prowadzenie kampanii

Grupa PZU

Przygotowywanie raportów, prezentacji, rankingów sprzedażowych Tworzenie zestawień prezentujących wyniki pracowników obszaru sprzedaży Bezpośrednia współpraca z Dyrektorem Redagowanie komunikatów do pracowników Obszaru lub sieci sprzedaży Obsług

Carework plus spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów. Praca zdalna

ISS Facility Services Sp. Z O. O

Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, managerskie a także administracyjne i techniczne. Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów. Udział w uruchomieniach nowych kontraktów. Działania na p

Devire

Requirements 3-5 years of experience in Accounting/Finance Proven track record in team management and leadership Exceptional communication and interpersonal skills Strong people management abilities, with empathy and sensitivity toward team issu

Opis stanowiska Prowadzenie szkoleń stacjonarnych, online oraz indywidualnych z zakresu sprzedaży, obsługi klienta i kompetencji menedżerskich Tworzenie i rozwijanie programów szkoleniowych Wspieranie rozwoju kierowników i zespołów w regionie po

Opis stanowiska Nadzór i koordynacja pracy podległego zespołu. Kontakt z Państwową Inspekcją Pracy. Doradztwo dla kierowników w rozwiązywaniu problemów pracowniczych. Tworzenie systemów oceny okresowej dla kadry akademickiej. Przygotowywanie wew

PAŃSTWOWE GOSPODARSTWO WODNE WODY POLSKIE

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: przyjmowanie z komórek organizacyjnych dokumentacji spraw zakończonych, prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie postępowania z dokumentacją i archiwizacji oraz bieżące wsparcie merytoryczn

Yellow Social Interactive

Opublikowana 10:48:25. About YSIYellow Social Interactive is a dynamic and innovative leader in the social gaming… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn

Opis zadań:wg stanowiska Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodoweUprawnienia: Obsługa pakietu biurowego MS OfficeWymagania pożądane: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy:Nie do

Zakres obowiązków:Wsparcie codziennej pracy przełożonego w dziale HR, pomoc w obsłudze korespondencji z obszaru HR między osobami posługującymi się różnymi językami, inne zadania wskazane przez przełożonego. Praca w zespole osób posługujących si

Full job polska sp. z o.o

Zakres obowiązków:obsługa kadrowo-płacowa pracowników tymczasowych (umowa o pracę, umowa zlecenie); naliczanie wynagrodzeń PFRON, obsługa zajęć komorniczych, ewidencja czasu pracy, wystawianie zaświadczeń, znajomość programów Płatnik, Optima; ws

Gomez

Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem Grafików Kreatywnych; Monitorowanie wyników zespołu, przygotowywanie raportów, określanie celów oraz nadzór nad ich wypełnianiem; Planowanie działań i nadzór nad terminową realizacją zadań; Projektowanie g

Gomez

Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem sprzedawców w Salonie Premium; Nadzorowanie realizacji celów sprzedażowych przez podległych pracowników; Udzielanie wsparcia i motywowanie zespołu do osiągania najlepszych wyników; Organizowanie szkoleń i

Gomez

Zakres obowiązków: Zarządzanie zadaniami w Dziale Obsługi Klienta; Zarządzanie zespołem Działu Obsługi Klienta; Wdrożenie procedur; Wdrażanie nowych rozwiązań i technologii; Parametryzacja zadań działu; Terminowa realizacja procesu obsługi klien

Gomez

Zakres obowiązków: Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, zasiłki chorobowe, ewidencja czasu pracy); Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, umów o współpracy oraz aneksów i wypowiedzeń; Ewidencja i rozli

Flame Employment Polska sp. z o.o

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie bazy danych, Przeprowadzanie rozmów i selekcji kandydatów, Tworzenie raportów z procesów rekrutacy