Praca od zaraz Szef zmiany Kraków

NOVOTEL & IBIS KRAKÓW CENTRUM

Twoja misja Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna/y za zarządzanie procesami gastronomicznymi podczas swojej zmiany oraz nadzór nad zespołem pracowników (kelnerzy, barmani) w celu zapewnienia wysokiej jakości usług świadczonych przez restaur

SALESHR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z dostawcami produktów rolnych - Negocjowanie warunków współpracy oraz zawieranie kontraktów - Monitorowanie rynku owoców i warzyw w celu optymalizacji procesów zakupowych - Współpraca z d

Praca.pl

Twoje główne zadania: Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży. Tworzenie własnego biznesu. Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych Konsultantów oraz Liderów Sprzedaży. Aktywne budowanie portfela klientow. Realizacja strategii sprzedażowych

Prudential Polska sp. z o .o

Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy.Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do

Opis stanowiska Zarządzanie pracą podległego zespołu i motywowanie pracowników Realizacja planów sprzedażowych Przestrzeganie obowiązujących przepisów i procedur Odpowiedzialność za wyniki zespołu sprzedawców oraz obsługę klienta Raportowanie wy

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wspieranie działań kierownika kontraktu w trakcie realizacji kontraktu dla zadania: Zaprojektowanie i realizacja robót budowlanych na linii kolejowej nr 104 na odcinku A2 Rabka Zaryte - Mszana Dol

Opis stanowiska Negocjacje z właścicielami gruntów w celu rozbudowy bazy zasobowej kopalni Poszukiwanie lokalizacji złóż kruszywa i analiza przetargów publicznych Pozyskiwanie zgód na badania geologiczne Współpraca z zespołem w zakresie poszukiw

KODANO

Twój portal z ofertami pracy

Opis stanowiska Zarządzanie cyklem realizacji projektów ERP od początku do końca zgodnie z budżetem i harmonogramem. Kierowanie zespołem projektowym, motywowanie i ustalanie celów. Rozwiązywanie konfliktów, harmonogramowanie działań i ustalanie

Szkoła Podstawowa nr 27

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Kierownik działu administracyjno-gospodarczego (wymagany staż - lata: 3) - Inne wymagania: Umiejętności:1) znajomość przepisów z zakres

Szkoła Podstawowa nr 27

Zakres obowiązków:Zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.Zastrzega się, że po zapoznaniu z przesłanymi aplikacjami, na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni kandydaci wybrani spośród wszystkich spełniających warunki. Wymagania:Wymagania konieczne

Agata S.A

Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespoł

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wspieranie działań kierownika kontraktu w trakcie realizacji kontraktu w ramach projektu Prace na liniach kolejowych nr 97, 98, 99 na odcinku Skawina - Sucha Beskidzka - Chabówka - Zakopane. Zakre

Zakres obowiązków:Nastawienie na doskonalenie, aby zidentyfikować i zdefiniować mniej oczywiste kwestie lub problemy; aktywne i konstruktywne uczestnictwo w spotkaniach burzy mózgów, podczas których omawiane są i/lub rozwiązywane problemy.Nadawa

Schenker Sp. z o. o

Zakres obowiązków: wdrażanie i doskonalenie standardów pracy w ramach sieci połączeń drogowych, aktywne poszukiwanie obszarów do optymalizacji kosztowych, aktywne poszukiwanie obszarów do doskonalenia w wymiarze jakości, analiza przyczyn odchyle

CEMEX Polska Sp. z o. o

Twoje zadania na stanowisku: Negocjacje z właścicielami gruntów w celu rozbudowy bazy zasobowej kopalni Cemex Polska; Poszukiwanie lokalizacji złóż kruszywa; Analiza przetargów publicznych; Pozyskiwanie zgód na badania geologiczne; Współpraca w

HR WISE sp. z o. o

Wymagania:nMin 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub bogata wiedza merytoryczna z zakresu kadr lub płac,nDoświadczenie w obsłudze kadrowej około 250 pracowników,nTerminowość, dokładność, samodzielność oraz bardzo dobra organiza

Opis stanowiska Nadzór oraz koordynacja procesów płacowych dla naszych klientów, w tym efektywna organizacja pracy zespołu, Współpraca z instytucjami takimi jak ZUS, US – przygotowanie deklaracji i raportów, Aktualizacja wiedzy na temat zmian w

InPost

Twój portal z ofertami pracy

Opis stanowiska Wdrażanie i doskonalenie standardów operacyjnych w sieci transportowej, Poszukiwanie możliwości optymalizacji kosztów i poprawy jakości usług, Analiza niezgodności i inicjowanie działań naprawczych, Dostosowanie zasobów do zmieni

Opis stanowiska Zarządzanie personelem: pielęgniarki, położne, opiekunowie medyczni, asystenci oraz sekretarki medyczne Tworzenie grafików i harmonogramów pracy dla podległego zespołu Rekrutacja, szkolenie oraz rozwój pracowników Nadzór nad prze

Orange Polska

Zarządzanie zespołem sprzedaży bezpośredniej i pośredniej do klientów biznesowych Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz jakościowych, w tym maksymalizacja przychodów i marży na zarządzanej bazie klientów Identyfikacja i kreowan

Jysk

Oczekujemy od siebie nawzajem. Ufamy sobie i wierzymy w delegowanie odpowiedzialności.JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadc

LPP S.A

Młodszy Regionalny Specjalista ds. HR Kraków Cropp

Opis stanowiska Zarządzanie procesami gastronomicznymi podczas zmiany oraz kierowanie zespołem (kelnerzy, barmani) Organizowanie pracy restauracji w celu sprawnej obsługi Gości i realizacji powierzonej działalności Monitorowanie zapasów i utrzym

Estee Lauder Poland Sp. z o.o

Twój portal z ofertami pracy